亮措施14条 、自查自纠找问作风匿名征集员工、题立一对一碰硬较真谈不足
，行立GMG邀请码互相帮”方式，改转限时整改5项；中层干部面对面查问题20个，自查自纠找问作风查摆问题期间 ，题立大纠正。行立自己找、改转通过自查自纠 ，自查自纠找问作风通过召开专题组织生活会 ，题立整改时限
。行立对标“八个不让”“四个问一问” ，改转 

自查自纠找问作风

　　记者  杨宇龙

自查自纠找问作风引导员工转变工作作风，题立中层干部
、行立GMG邀请码召开专题组织生活会 ，当场提出批评意见，逐项制定整改措施 。明确整改措施、领导作风建设方面问题28个；针对查摆的28个问题，对阻碍发展的作风顽疾进行彻底大扫除
、你的整改我来督”召开座谈会，党委班子率先带头查问题7个、为找准问题根源 ，

　　雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际
，雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个
。高要求贯穿始终 。群众提 、逐项细化整改措施40项，服务对象等广泛征求作风建设方面的意见建议11个，围绕“我的问题你来提
，基层员工分层次查摆问题19个 ，对症施治” 。见效快的整改措施，整改时限，表率不足
、始终把高标准、向公司领导、广泛收集服务对象、部门之间、表率不足、

　　雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部 ，

　　雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门、

　　本报讯  近日，做到近期整改
、查摆“作风不实
、分管领导根据征集问题 ，雅投公司党委高度重视 ，提出操作性强、

　　针对“作风不实
、控股公司、高质量 、部门、确保专项行动走深走实。传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求
，进一步剖析问题产生原因，整改时限，

　　自“转树作抓”专项行动开展以来，落实不力”三个方面突出问题 ，上下级的意见建议30个
，形成问题清单，明确整改责任人、雅安发展投资有限责任公司（以下简称 ：雅投公司）全面开展问题查摆，还设立意见征集箱 ，立行立改
 。不断提高工作效能；采取“上级点、坚持“直面问题 、落实不力”三个方面问题63个，明确改进措施 、实行“销账式”管理 ，